推し活休暇制度
あなたの“推し”は誰ですか？
株式会社つなげるは、あなたの推し活を心から応援したいと考えています。
ライブ・舞台・映画・グッズ発売…あなたが本気でときめく1日を、「推し活休暇」で楽しんでください。
年1回、正社員限定で“推しのための特別な休暇”をプレゼントします。
推しがいる人も、これから出会う人も。
この制度が、あなたの毎日をちょっと楽しくしますように。
あなたの“推し”は誰ですか？
株式会社つなげるは、あなたの推し活を心から応援したいと考えています。
ライブ・舞台・映画・グッズ発売…あなたが本気でときめく1日を、「推し活休暇」で楽しんでください。
年1回、正社員限定で
“推しのための特別な休暇”
をプレゼントします。
推しがいる人も、これから出会う人も。
この制度が、あなたの毎日をちょっと楽しくしますように。
| 概要 | 大好きな“推し”のために、心から楽しめる1日を過ごしてほしい。 株式会社つなげるは、あなたの「推し活」を全力で応援します。 |
| 内容 | ・対象：正社員（6ヶ月以上在籍） ・日数：年1回、有給とは別の特別休暇 ・用途：ライブ、舞台、映画公開、聖地巡礼、グッズ購入、推しの誕生日など ・申請期限：1週間前まで（急な発表等による例外申請もOK） ・理由提出：任意（無記名でもOK） |
| 備考 | ・家族の推し活付き添いも対象（例：子どものプリキュアライブなど） ・申請された推し活日は「聖なる日」として尊重し、口出しや詮索は禁止 ・Slackや社内報での「推し活報告」も任意で歓迎（報告は推奨しない） |
| 概要 | 大好きな“推し”のために、心から楽しめる1日を過ごしてほしい。 株式会社つなげるは、あなたの「推し活」を全力で応援します。 |
| 内容 | ・対象：正社員（6ヶ月以上在籍） ・日数：年1回、有給とは別の特別休暇 ・用途：ライブ、舞台、映画公開、聖地巡礼、グッズ購入、推しの誕生日など ・申請期限：1週間前まで（急な発表等による例外申請もOK） ・理由提出：任意（無記名でもOK） |
| 備考 | ・家族の推し活付き添いも対象（例：子どものプリキュアライブなど） ・申請された推し活日は「聖なる日」として尊重し、口出しや詮索は禁止 ・Slackや社内報での「推し活報告」も任意で歓迎（報告は推奨しない） |
その他にも働く楽しさがもっと広がる福利厚生、ぜひチェックしてみてください！
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